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更新日期2010-02-01

简历中可以模糊掉的信息

在写一份个人简历时?#38405;?#20197;往的经历应该有取舍地来写以?#24405;?#28857;或许可以帮助你

1工作经历中的间隙很多人在工作经历中有间隙如能合理解释如就学生育那你只需将此写进履历即可有时你可以填入一些其它活动就象填入其它工作一样其它一些如几个月没有工作根本无须提及你可以省去月份而只写19992000在哪里工作这样几个月的空隙就根本看不见

2失去工作?#34892;?#24456;有成就的人?#32423;?#20250;没有工作这种情况每年在劳动人口总数中占1/5其实这更本不是什么难看的事很多老板自己就有这样的经历?#27426;?#20256;?#25104;?#20173;要将此隐晦过去有种技巧是在履历上写19**至今来表示你最近的一份工作这样看起来你似乎仍在职这么做有时是可行?#27169;?#20294;也有可能在刚开始不久的面试中要你解释这个问题时这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象最终可能根本不?#21069;?#20320;因此如果你目前没有工作就写明你最近离开那份工作的月份或可添上在过度期所做的事如自行经营即使那只是临时办公或做零工也要比欺骗来的强要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历理解你的程?#20173;对?#36229;乎你的想象

3工作经历中的被开除以及其它不利情况在履历中没有必要写为什么离开原来的工作除非他们是有利?#27169;阅?#26377;利?#27169;?#22914;离开原来的工作接受具有更大挑战的工作一般被开除不是因为工作表现问题通常是因个人矛盾的原因那就是很平常的事也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题如果是工作表现问题就要说明那不会成为新工作中的问题履历是表现你在以前工作中的成就把这种问题留到面试?#27604;?#20043;前要准备好如何应答

4工作经历与目前工作目标无关如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时你可以采用技能履历?#20040;?#26159;强调了那些从其它工作种学习使用?#27169;?#32780;能在新工作中运用的技能又如转变行业要让雇主接受是需要你的理由?#27169;?#36825;就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力你在新行业中获取成功的计划是什么

5应届毕业生如果你新近毕业可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争如果你没有什么相关经验很自然会想到强调你的教育背景这要包括你学过的特别课程和所参加的一切与新工作有关的活动应届毕业生应将他们的学业看成工作经历因为学业中需要自学能力完成不同的任务和其它类似工作中要求的活动雇主一般都会雇佣那些有经验的在这中情况下就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺技术履历能帮助你表现最光彩的一面如突出刻苦学习领悟新知识快等技能会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情这包括义务工作家庭责任教育培训军训及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动

6条件过高在失业?#27426;?#26102;间以后很多人愿意接受比预期低的工作如果你愿意接受那些?#38405;?#26469;说可能条件过高的工作那就?#27599;?#34385;是否不要把一些学历和工作证书写进履历并准备说明你为什么想要这份工作同?#27604;?#20309;?#28079;?#20016;富的经验变成求职的动力而不是阻力7对工作目标的不确定在提到的很?#35760;?#20917;中把工作目标写进履历不是必须?#27169;?#21482;是强烈希望这样做如果你实在不能确定一个长期目标可以先定一个短期目标写进履历在?#34892;?#24773;况下你也可以写几份不同的履历分别写不同的工作目标这样做有时很?#34892;?#22240;为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标8缺乏学历或低于要求的学历如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作你应该特别注意教育背景和经历这一部分那些拥有充分经验的人可以省却教育背景一栏那样很明显不会露出在教育背景上的?#27605;n?#20294;更好的做法是写出你还未结束的教育培训不要提及你是否取得学历举个例子来说你可以提到你在某大学上过课或接受过某某培训但不要提及是否已经完成这样你就不会过早被淘汰而有机会获得额外的面试机会9犯罪记录履历中无须包含任何不利信息所以如果你犯过法也无须将这点写进履历甚至?#34892;?#26032;法律严禁雇主提你被捕过吗和你被判过重罪吗?#27604;?#26524;你有这样的记录我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作如会计应该考虑换个职业我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作因为很少有人愿意雇佣他们即使通过隐瞒事实得到了工作也会在将来哪天因被识破而遭解雇

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