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来源西三角 更新日期2001-04-26

优秀管理者追求十种素质

企业界专家认为一个优秀的管理者应追求具备10种与经营相关的素质

1思路敏捷 思路敏捷是解决问题的必备要素一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰反应敏捷能够很快抓住事物的本质做出判断使问题迎刃而解

2谈吐得当 谈吐应?#38405;?#22815;表现一个人的学识和修养个人修养不是一朝一夕完成的需要?#27426;?#21162;力和完善

3身体健康 竞争压力越来越大管理者要在竞争中取胜健康的体魄是保证身体健康的人不仅精力充沛而且心胸宽广态度乐观在压力面前不会轻易败下阵来

4团队精神 不要以为当领导就是一个人说了算一意孤行必将众叛亲离善待他人尊重每一个人是做好事情的关键协调沟通协商才是管理者需要做的事

5领导才能 领导才能不是专业技能不是学历和文凭而是学识修养人生经验世故阅历等多方面综合素质的反映集中表现在识人用人容人的能力上

6敬业精神 人与人能力上的差别有?#26412;?#22312;于99步与1步之间有毅力走完最后一步的人往往是成功者成功取决于高度负责的精神和锲而不舍的精神一个有成就的人?#27426;?#26159;个乐观进取百折不挠的人

7好学创新 竞争瞬息万变社会高速发展满足现状就是落伍所以要?#27426;?#25509;受新事物新观念善于创新进取才能求得?#27426;?#21457;展

8个人操守 一个人再有学识再有能力操守把持上有问题久之必酿成大措越是成大事者越要?#34892;?#33410;

9生活习惯 一个生活习惯良好而有规律的人才能做事认真讲原则从一个人生活上的点点滴滴能够观察到他的未来发展

10适应能力 适者生存的法则不光适用于自然界人类更是这样一个个性极端的人即使很有天分也不?#27426;?#36866;合当管理者一个成功的管理者能够很快适应各种环境使企业发展壮大

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