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来源济南时报 更新日期2003-04-15

挑选适合自己的求职方式

随着就业市场的开放求职方式也日趋多样化越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位但在求职方式的选择和运用上却不尽恰当无论是找中介到人才市场登广告还是请朋?#23547;?#21161;推荐都必须依人而定这样才能取得事半功倍的效果

金领阶层

金领阶层一般是具有?#24049;?#30340;教育背景在某一行业有所建树的资深人士

这类人才不适宜到人才市场职介?#34892;?#31561;机构去因为那里并没有适合他们的中高层管理职位金领阶层人士应求助于有实力的猎头公司或由内部选拔一般有实力的大公司在选拔管理人才时是不会登报的他们知道适合此职位的人并?#27426;?#19982;其大海捞针还不如在一个小范围里寻找 你可以去找有实力的猎头公司他们会告诉你在什么地方有适合你的职位并且会非常努力地促成你们之间的交易 白领阶层 白领阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士适合他们的求职方式比较多如上网求职请朋友推荐在一些信誉好的人才报上寻找或参加高质量的大型人才招聘会 网上应聘是一种迅捷轻松的方式你可以一边喝咖啡一边寻找最合心意的工作这是传统求职方式无法比拟的 朋友推荐也是一种非常好的方法有很多企业喜欢内部员工推荐这种方式因为本单位的员工对于空缺职位所需要的人才和被推荐人的素?#24335;?#20026;了解他们能够推荐最适合该职位的候选人 参加大型人才招聘会也是非常普遍的求职方式通常招聘会上有很多用人单位到场这类招聘会的管理比较规范信息量集中最主要的一点是你可以和人力资源管理人员面对面地交流这有利于给对方留下很好的直观印象比几页简历效果要好得多 蓝领阶层 这类阶层是指有?#27426;?#25216;能或没有技能的人?#36816;?#20204;而言最好借助大型而信誉好的公共就业机构和报纸广告来求职不要因为工作难找就轻易把自己的将来托付给花言巧语以赢利为目的的私人就业机构对一些中介机构也要提高警惕因为?#34892;?#22810;以欺诈为目的的中介看中的诈骗对象就是那些急于就业而?#32622;?#26377;一技之长的人所以在求职过程中?#27426;?#35201;头脑清楚?#24515;?#19978;当受骗

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